悦传媒在经历了重重困难后，终于迎来了一丝转机，但新的问题又接踵而至。原材料价格的上涨让生产成本大幅增加，这给公司的财务状况再次带来了巨大压力。
孙策紧急与供应商展开谈判，试图压低采购价格。“我们一直以来都是良好的合作伙伴，希望在这个困难时期，你们能给予一定的支持。”
然而，供应商却态度强硬，不肯让步。“市场行情就是这样，我们也有自己的成本压力。”
牧雪婷则另辟蹊径，开始寻找新的供应商。“不能在一棵树上吊死，必须拓展渠道，增加我们的谈判筹码。”
经过一番努力，他们终于找到了几家潜在的供应商，但新的供应商在产品质量和交货时间上存在一定的不确定性。
“这是一个冒险的选择，但目前也没有更好的办法了。”孙策无奈地道。
与此同时，公司的产品在市场上虽然销售业绩有所上升，但仍面临着激烈的竞争。一些竞争对手模仿悦传媒的产品，并以更低的价格抢占市场份额。
“我们必须不断创新，推出更具独特性的产品，才能保持竞争优势。”牧雪婷道。
研发团队加大了研发投入，努力开发新的技术和功能。但研发需要时间和资金，这又给公司的财务带来了更大的负担。
为了解决资金问题，孙策决定优化公司的财务管理，削减不必要的开支。“每一笔钱都要用在刀刃上，不能有丝毫浪费。”
这一举措引起了公司内部一些部门的不满，认为影响了他们的工作开展。
“孙总，这样做会影响我们部门的项目进度，能不能再考虑一下？”
孙策耐心地解释：“这是为了公司的整体利益，大家暂时克服一下困难。”
在这个艰难的过程中，孙策和牧雪婷的感情也面临着考验。由于工作压力巨大，两人很少有时间交流，偶尔的沟通也会因为意见不合而产生争吵。
“你为什么就不能理解我的想法？”牧雪婷委屈地道。
孙策也感到心力交瘁：“我也在为公司努力，为什么你总是不支持我？”
但每次争吵过后，他们又会因为对公司的共同责任而和好如初，继续携手前校
就在公司内部问题不断的时候，市场上又传来了不利的消息。由于行业政策的调整，悦传媒的部分业务受到了限制。
“这对我们来是一个重大打击，必须尽快调整业务方向。”孙策眉头紧锁。
牧雪婷带领团队对市场进行深入调研，寻找新的业务增长点。“我们不能坐以待毙，要主动出击。”
经过艰苦的探索，他们发现了一个新心市场领域，具有巨大的发展潜力。
“这是我们的机会，一定要抓住。”
公司开始全力投入到新业务的开发中，但新领域的竞争同样激烈，技术和人才的缺乏成为了制约发展的瓶颈。
“我们要加大招聘和培训力度，尽快组建一支专业的团队。”孙策道。
在招聘过程中，他们遇到了各种困难，合适的人才难以寻觅，而现有的员工又需要时间来适应新的业务。
“这需要一个过程，大家要有耐心。”牧雪婷鼓励着团队。
经过一段时间的努力，公司逐渐在新业务领域取得了一些突破，但距离成功还有很长的路要走。
在这个过程中，孙策和牧雪婷能否化解彼此之间的矛盾，共同带领悦传媒实现真正的崛起？公司又能否克服重重困难，在激烈的市场竞争中立于不败之地？未来充满了未知和挑战……
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