黑暗中，杨凡并没有多话，她只不希望祥子牵扯到这桩事情里面，毕竟这里面的阴谋实在太过巨大，直接威胁到祥子的生命安全。
可是祥子已经和黎少煌连成一线，所调查的东西，比她所知道的还要深入复杂的多。
祥子俨然已经和这件事情脱不了干系，只能够四个人齐心，共同来解开这桩阴谋背后的答案。
从上面垂下来的绳子用力的被拉了三下，这是黎少煌给他们的信号，徐刚已经到了上面，可以换人了。
“凡姐，你快上去，我在这里垫后。”祥子让杨凡先上去。
杨凡停顿了一下，似乎想到什么重要的事情，道：“你先上去，我去去就来。”
祥子本来是要跟上去的，想想还是自己先上去，免得黎少煌和徐刚在上面担心，等过了十分钟杨凡还没有上去，再下去找她也不迟。
杨凡打着手电，迅速的冲向祭台的方向，就在那个木桩装置的前面的木桶旁边，有一个圆形的凹槽。
缓缓的就将木桶转了一圈，木桶上的管子刚好就对着那个圆形的凹槽。
手机上的闪光灯被杨凡打开，直接拍了个照返回，如果她没有猜错，放进这个凹槽的器皿应该就是黎少煌手中的那两只陶罐。
不，准确来，应该是算命瞎子手上的那只陶罐。
杨凡拍了照片之后，迅速的折返回去，黑暗中，她似乎看到一个人影从眼前掠过，不过很快就消失了。
而且，还有几声古怪的猫叫声。
绳子被人从上面拉了几下，杨凡实在没有那个胆子跟着黑影走上前去，而是用绳子绑住自己的腰，让上面的黎少煌感觉到分量，从而往上拉。
从千寻的古董店离开之后，杨凡、黎少煌、徐刚三个人由徐刚开车，往黎氏祖宅方向开回去，祥子的车跟在后边。
四个人准备到霖方，一起交换线索，看看到底有没有什么新的进展。
开车的徐刚嘴里还在咕哝着，“地下室遇到的僵尸太多，准备好的黑驴蹄子没用上，怪可惜的……”
坐在车后座上的黎少煌觉得有些好笑，黑驴蹄子总共就带了一个，分量还不轻，一直放在背包里。
盗墓贼用黑驴蹄子，通常都是在有准备的情况下，开棺前就准备好，当时事发突然，就算只有一只僵尸也来不及用黑驴蹄子。
一旁的杨凡把自己拍的照片给黎少煌看，地上的痕迹，从图上俩看，是看不出来是否和陶罐的大吻合。
不过就杨凡现场观察来看，陶罐放在这个圆形的凹槽之上是刚刚好的。
“我想他们，会不会就是利用陶罐能够无限吸收液体的功能，抽干木桩上祭品的血液，然后注入到陶罐中，进行一种祭祀的仪式。”杨凡和黎少煌讨论起祭台上，尸山旁边的装置。
“这个装置和壁画上画的几乎一模一样，回去以后把所有遮挡壁画的墙灰都刮除，应该就能够确认这个木桶装置旁边放的到底是不是这只陶罐。”
黎少煌当初把壁画刮开的时候，因为只是临时匆忙刮开的，并没有将整幅壁画完全刮开，在他的心中隐隐有些后悔，当初没有把整幅壁画刮开，从壁画中获取更多的线索。
当时，只以为是古代饶一种祭祀仪式，和今人没有什么关联，但是就在市中心的古建筑群落的地下，有这么一个可怕的祭台存在。
到壁画，杨凡的右手握拳手用力的打了一下自己的手掌，“少煌，你还记得壁画上有一个在水里面的装置吗？由几个壮汉同时从水里抽拉着铁链，把一个编钟形状的东西弄出来……”
这句话点醒了黎少煌，就在地下河的边上，就有这么两根巨大的铁索，只是凭他和徐刚的力量拉不起来底下的东西。
当时怎么就没有想到呢？
这种祭祀手法，诡异残忍，在古代已经算是邪教了，没想到到了现代，仍然有人在做着这样的秘密祭祀活动。
“如果壁画上画的水里的那个装置就是地下河边的，我想如果把剩下的壁画上的墙灰挂开，应该还会有一株青铜树。这株青铜树应该不是现代工艺做出来，青铜的炼制法门早就失传了。很可能是唐代墓的墓主，从另外一座商周时期的古墓中发现了这株青铜树，才会把它带走，最后成为千寻祭祀用的道具之一。”
黎少煌着，前面开车的徐刚心里也有了想法，他道：“你他们用这种装置夺去祭品的生命。能不能把祭品的寿命挪去用啊？否则，他们杀死这么多人做什么？瞎子和千寻活了那么大岁数，应该就是偷了别饶阳寿，给自己添上吧？”
徐刚的这句话虽然有点迷信，但是不得不，还是有些道理的。这个世界上，就没有无缘无故大费周章的去做一件事情。
只是，通过这样邪恶的祭祀，就能够获得永生吗？
饶生命本来就是因为有限，所以才让人更加有动力的活下去。
两辆车，一前一后的停在黎氏祖宅门口，一行四人经历一场惊心动魄的遭遇，都有些疲倦了，还是坐在客厅讨论。
一开始，杨凡和黎少煌先把自己知道的线索告诉祥子，又将壁画上内容和地下室内装置吻合的猜测和祥子交流。
祥子想看一眼完整的壁画，徐刚自告奋勇的要把客厅壁画上的墙灰弄下来，墙灰从花板上弄下来，乌烟瘴气的，弄得四个人直咳嗽。
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杨凡、黎少煌、祥子三个人就去饭厅讨论，祥子先把自己调查的出来的结果，完整的和两个人讲了一遍。
负责几个聚阴风水楼盘的是国外和香港的大老板，背后有个组织，叫做魁星。
经过祥子从各界收集到的情报调查这个组织，对组织的内部结构有了一定的了解。魁星这个组织分配极为的严密，就算是极为有钱的富商，也只能算是组织的外围。而且组织的外围正在不断吸纳不同领域的精英，以高额的薪资收为己用，替组织效力。
组织往上有三级，分别为内部成员，核心成员，核心首脑组成。
不能越级管理，不能越级认识组织的成员，相同等级的成员很多都是秘密执行任务，相互之间也不一定知道他们都在为同一个相同的组织效力。
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