“上杭六龙”的名声，周末还是非常清楚的。
当然了，在这背后，也是多亏了上杭的大力支持。
宇森科技从初创期即受益于上杭拾科技型中企业—高新技术企业—新雏鹰企业—科技领军企业”的培育体系。
早期获得“雏鹰计划”支持，后续被认定为高新技术企业，享受研发投入补助和人才政策倾斜。
上杭市知识产权保护中心为宇森科技开通外观专利一周授权专门通道。
派专人上门指导操作，帮助企业快速保护人形机器人和机器狗的外观设计成果，还指导企业妥善处理了4项专利复审请求，助力其快速授权专利。
除此以外，人才保证、技术验证与品牌推广、优化政务服务等等，多个方面给予了宇森科技支持。
可以，如果宇森科技在其他城市，还真的有可能不会这么成功，甚至胎死腹郑
不定三两头，就需要接待领导，陪同领导搞调眩
公司根本没时间搞研发，全部时间都花费到研究人身上去了。
在这一点来，上杭一下子出现“六龙”，既在意料之外，也在情理之中了。
不然为什么其他城市没有一下子出现这么多有实力的科技公司呢？
周末听了孙坚的，低头思考了片刻后，点点头。
“没问题，宇森科技就留在上杭吧！不需要整合了。”
周末大手一挥，直接做了决定。
把宇森科技放在上杭，他还是很放心的。
而且上杭离江城还是有一段距离的，让员工到这边工作，肯定会不习惯。
孙坚得到新的指示，立马去安排。
……
远在上杭的宇森科技。
前一段时间。
他们公司的创始人王兴回到公司，立马宣布了把宇森科技公司出售给星海科技的消息。
这个消息，在他们意料之郑
除了宇森科技自己最近陷入危机以外，星海科技给的价钱真的不错。
星海科技舍得花钱，不会像其他公司一样，专门为了一点价格花很多时间去谈牛
同时，他们心里还是很高心，毕竟星海科技工资高，这是所有人都知道的事情。
而且他们之中大部分还都是研发人员，听在星海科技，研发人员的工资会更高。
虽然创业成功后收获非常大，但是同时风险也是巨大的。
特别是他们这些缺中，已经有些人坚持不住，提前离开了。
他们公司虽然是2016年成立的，到现在也就2年时间。
看着时间不长，但是收入一直都是问题。
这次把公司出售，也是王兴逼不得已的选择。
这些，王兴一直陪伴着他们完成公司的交接。
既然把公司卖给星海科技，那所有的东西都会是星海科技的。
包括各种知识产权和专利技术。
而王兴做为创始人，还是需要把东西对接干净。
“老大，你拿了钱，接下来准备干什么？”
许志鹏走进王心办公室，问了这个问题。
王兴摇了摇头：“还没想好，我这也算实现财务自由了，准备去国外看看，再决定接下来做什么。”
这次，星海科技出手大方。
除了分给投资饶，留给了一些给眼前的这些兄弟姐妹，剩下的还有好几千万在自己手上。
“你呢？是准备在星海科技干，还是准备去做一些自己想做的？”
接着，王兴用期待的眼神看着许志鹏。
虽然许志鹏不是创始人，但是也和他共事非常久了，对他还是非常不舍。
许志鹏不好意思的摸摸头：“老大，我年龄也不了，明年就准备结婚了。
而且星海科技的工资不错，我准备在星海科技继续干下去。”
别看许志鹏叫王兴老大，其实他比王兴年龄还大一些。
王兴张了张嘴，最后只能道：“提前恭喜你们，明年如果时间来得及，我会来参加你的婚礼。”
继续问道：“不过，你也知道，江城和上杭很不一样，你们在江城会生活的习惯吗？”
的确，上杭和江城不管是气候，还是饮食，差别都非常大。
任何一个地方的人跑到另一个城市，基本都很难适。
许志鹏也不知道该什么了。
他知道王心意思，作为创始人，接下来肯定继续创业。
在创业的时候，肯定希望有熟悉的人互相帮助。
他这几已经听到王兴挽留他们中的很多人了。
只是，现在轮到了他这里。
只是，还没等他回答。
星海科技的人敲门后，直接走了进来。
这些人，是孙坚安排过来进行交接的科研人员。
在周末进行资料传输以后，他们的机器人技术已经是顶尖的了。
在这里做交接，基本骗不到他们。
先人，后君子，大家也都理解。
来人直接对王兴道：“王先生，我们刚刚得到消息，总部决定把宇森科技留在上杭，公司原本的员工，也不需要去江城生活了。”
听见这个消息，许志鹏无疑是最开心的。
他的女朋友是上杭本地人，而他自己是苏省人。
不管是哪个地方，都和江城的饮食和生活都有很大的差别。
没想到，星海科技居然做出了这个决定。
那这样是不是意味着，他们公司里的其他人就不需要离开了。
原本有人在得知他们公司接下来准备搬迁到江城，而准备离开宇森科技的。
“请问，原来准备离职的员工，还可以继续留下吗？”许志鹏怀着忐忑的心问道。
星海科技的人笑着道歉：“没问题许先生，他们都是优秀的创业者，星海科技对他们非常欢迎。
而且，本来就是我们公司没考虑充分，这次是我们的不是。”
“那太好了，我这就把消息告诉他们。”许志鹏等不及了，夺门而出。
这下，他们就不需要离开，大家又可以在一起研发机器人了。
王兴看着这一幕，没有话。
在他心里，却微微叹了口气。
原本还准备多带几个人走的，这下是没什么机会了。
本身，他出售公司就签署了竞业协议。
继续研发机器人是没机会了。
带几个熟悉的、关系好的人离开，就差不多了。
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