伴随着今秋和承中的渐渐老去，企华的孩子们也渐渐多了起来，有了两个孩子，再考虑要不要是否怀老三。
这个方面，今秋和承中从不干预，要孩子也是他们夫妻之间的事情，只要夫妻之间商量好了，无论做什么决定，他们都是支持的。
不过在承中的心里，还是希望企华多要几个孩子。这话只有跟今秋提过，今秋也开导了他几次，虽然家庭责任很重要，但是如果孩子们没有意识到这个层面，老人干涉也是徒增烦恼。
后来承中就放弃了，抓好家族投资项目即可。倒是企华，主动会跟父亲商量这个事情，承中有些意外。但是当企华问到他的时候，他也是直截帘地表达了自己的观点，跟今秋提过的想法一样。
他觉得最有效的沟通，就是直接沟通。如果不问，他不会干涉。但是如果企华主动问，他也是直截帘的地回答，不带一丝隐瞒。
企华得到父亲明确的回复后，心里也是打起了鼓。如然的身体也是允许的，只是他觉得自己的精力被分散得非常厉害。可是父亲也是这么过来的，甚至有了三四个孩子，也没有觉得父亲抱怨过一句累的话。
回到自己的家，企华看着如然在厨房忙碌，看着孩子在客厅玩耍，自己一个人走进了书房，他想一个人静一静。集团的事务，已经压得他喘不过气来。集团的业务板块扩充，已经是他父亲掌管集团时的两倍了，还有很多的挑战在前方等着他。
两个孩子的教育，也是迫在眉睫，丝毫不容许等待。他要去开发孩子们的兴趣，引导他们做人做事，教育孩子从来都是家庭的重任。他深深知道，父亲曾经的用心，经常将他带在身边，时不时利用工作的间隙，给他讲一些内容。
他从接触的东西，给予了他很不一样的人生视角。从耳濡目染的言传身教，是任何学校教育都无法比拟的。
他有时也会带着老大去公司，尤其是周六周日的时候，也会把孩子带在身边，让他们多看多学习。可是孩子们也有调皮的时候，不像他时候安静好奇对外界充满学习的欲望。他总是觉得现在的孩子跟他这一辈儿不一样了，不珍惜他在身边陪伴的时刻。
一想到这点，他心里也是多多少少有些沮丧的。也一直想不明白问题出在哪里，曾经试图想要改变，可是始终不见任何效果。
不像管理公司员工，总是有制度规范的。可是自己的孩子，就是不一样，不听就是不听。有时候企华觉得也是没有办法，甚至为这事觉得有点头疼。
陈如然过来叫他吃饭，一起吃饭，孩子们也是挑食厉害，他一下子觉得没有胃口了。当即严厉呵斥两个孩子，“吃饭就好好吃，不想吃就去门口站着。”
两个孩子，一见爸爸生气，就躲在妈妈身后寻求庇护。如然也是安慰，“正吃饭呢，别在这个时候发火，有什么事情等吃完饭再。”
企华没有坚持，放下筷子去了书房。两个孩子倒是有些眼力劲儿，爬上桌乖乖吃饭，没有再捣乱。
回到卧室，如然询问企华怎么了，企华也不知道从何起，沉默不语。如然见他不话，于是自言自语，“有什么问题就出来，好好话，总好过无缘无故发脾气。再你怎么生气，如果我和孩子不知道，你这生气的意义成了零。”
企华一想，如然的也对。就把自己的想法一五一十的了出来，主要是为教育孩子困恼。如然有些听出来了，这是在拐着弯埋怨她了。于是主动提出，“你想我怎么教育孩子，我们都想把孩子教育的好好的。”
企华列出了一二三四五，看来不是一日之功，早就憋在心里好久了。幸亏今出来了，不然憋在身体里，久而久之成了内伤。
如然很大方地接受他的意见，探讨孩子教育的话题暂时告一段落。如然走上床，想要和企华温存，企华没有迎合，“我有些累了，过两吧。”
如然有些可怜，“我们已经好些了…….”
“过一段时间吧”，企华翻过身去，闭上了眼睛。
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