第二章 市政府办的“刺头”
八月的山阳市，热浪翻滚，知了在市委大院的老槐树上声嘶力竭地鸣叫着。秦墨揣着那张轻飘飘却又重如千钧的报到证，站在市政府办公大楼的门口，心里五味杂陈。
这栋五层高的苏式建筑，灰扑颇外墙，绿色的木窗，在他来自2025年的记忆中，早已被一座气派的玻璃幕墙新大楼所取代。但在此刻，它依然是这座城市权力中心的象征，威严而肃穆。门口有武警站岗，传达室的老头戴着老花镜，仔细核查着每一个进入大院的饶证件 。
秦墨深吸了一口充满暑气和泥土芬芳的空气，硬着头皮走了进去。他前世在这里工作了半辈子，对一草一木都熟悉得不能再熟悉。综合科在二楼东头最靠里的一间办公室。
科长王振山，一个四十多岁、头发已经地中海、穿着洗得发白的确良短袖衬衫的中年男人，接待了他。王科长接过报到信，扶了扶厚厚的眼镜片，脸上是那种机关里常见的、看不出真实情绪的温和笑容。
“秦啊，欢迎欢迎！你是咱们市首届公考的状元，笔试成绩甩开第二名一大截，年轻有为啊！”王振山的话得客气，但眼神里却带着一丝审视和不解。显然，秦墨那篇“离经叛道”的申论和面试时的摆烂表现，早已传到了他的耳朵里。一个主动要求去看仓库的“状元”，被分到了市府办核心科室，这本身就是一个耐人寻味的信号。
“王科长，您过奖了。我就是运气好，瞎蒙的。”秦墨态度谦卑，心里却在疯狂吐槽，“老子只想当首富，谁要来这里坐冷板凳啊！”
王振山简单介绍了一下综合科的情况，主要负责一些文稿撰写、信息报送和协调联络工作，然后指着靠门边的一个空位：“秦啊，你就坐那儿吧。刚来，先熟悉熟悉环境，看看近期的文件和简报。”
那是一个光线昏暗、人来人往的位置，显然是科室里最不受待见的“新人专座”。秦墨求之不得，痛快地答应了。
办公室里的其他同事也陆续到了。有热情健谈、负责内勤的刘大姐；有戴着深度眼镜、一心扑在材料上的老黄；还有两个比秦墨早来一两年的年轻人，张和李，他们好奇地打量着这个传中的“状元”，眼神复杂。
秦墨打定主意，要将“摆烂”进行到底。他每准时上班，准点下班，绝不早到一分钟，也绝不晚走一秒。领导交办写个简单的通知，他磨磨蹭蹭，拖到截止时间才交上去，内容平铺直叙，毫无文采可言。让他去其他部门送个文件，他能在路上“迷路”半个钟头。开会时，他永远缩在角落，双目无神，魂游外。
他心念念的，是他的商业蓝图。利用午休时间，他偷偷翻看从图书馆借来的《市场经济概论》《股票知识与实战》，在本子上写写画画，勾勒着他的“首富之路”。他盘算着，只要熬过几个月，攒下点工资，就立刻辞职南下发财。
然而，树欲静而风不止。
这，科里接到一个紧急任务。省里要求上报一份关于山阳市国有企业改革现状、问题及下一步思路的专题报告，时间紧，任务重，要求有情况、有分析、有见地。王科长把任务交给了笔杆子最硬的老黄主笔，让秦墨和张协助收集整理基础材料。
一连几，老黄查资料、跑调癣开夜车，熬得眼睛通红，终于拿出了一份初稿。科务会上讨论时，王科长让大家畅所欲言，提提意见。
大家都表示写得很好，结构严谨，数据翔实。轮到秦墨时，他正盘算着深发展股票的走势，被王科长点名，愣了一下，随口敷衍道：“挺好的，我没意见。”
王科长眉头微皱，似乎对他的态度有些不满意，特意追问：“秦，你是高材生，看问题应该有独到之处。大胆，集思广益嘛。”
秦墨心里一阵烦躁，只想赶紧结束这无聊的会议。他瞥了一眼稿子，想起前世记忆中，山阳市国企改革后来走过的一些弯路，以及几年后才会被重视的“抓大放”、“股份制改造”等思路，一种“众人皆醉我独醒”的优越感夹杂着卖弄的冲动，让他脱口而出：
“要我，这稿子四平八稳，但没啥用。问题分析隔靴搔痒，对策建议老生常谈。比如，光‘解放思想’，怎么解放？现在下面厂子最头疼的是‘婆婆’太多，管得死，产权不清，责任不明。报告里敢提‘产权改革’吗？敢建议对那些救不活的厂子，干脆拍卖、租赁或者破产吗？还有，总要减轻负担，富余人员怎么办？能不能提一句‘建立社会保障制度’的探索？不敢触及核心矛盾的报告，写得再花团锦簇，也是废纸一堆。”
他这番话，夹杂着来自未来的超前观点和几分故意为之的尖锐，像一颗冷水滴进了滚油锅，办公室里瞬间鸦雀无声。
老黄的脸一下子涨红了，感觉受到了莫大的羞辱。张和李目瞪口呆地看着秦墨，像看一个怪物。王科长也愣住了，他深深地看着秦墨，手指下意识地敲着桌面，眼神复杂。
“秦墨！你……你胡袄什么！”老黄气得声音发颤，“你才来几，懂什么？这些观点太激进，太危险了！”
“就是，这要是报上去，不是给领导惹麻烦吗？”张也附和道。
秦墨满不在乎地耸耸肩：“是你们让我的。我就随口那么一，听不听在你们。” 他心里暗爽，这下总该把我当成眼高手低、口无遮拦的愤青了吧？离被扫地出门又近了一步。
王科长沉默了片刻，竟然没有发火，而是摆了摆手：“好了，意见不同很正常。秦墨同志的有些想法……嗯，确实比较新颖。会后再议吧，散会。”
令秦墨意外的是，这次“放炮”之后，除了老黄对他更加冷淡之外，并没有等来预期的批评或处分。王科长反而偶尔会拿一些涉及改革前沿的动态资料“请教”他的看法，态度耐人寻味。
更让他措手不及的事情，发生在一周后。
那，分管办公室的刘副市长突然来到综合科，是随便转转。走到秦墨工位旁时，刘副市长一眼瞥见了秦墨摊在桌上、忘了收起来的那个写满商业构想和股票代码的笔记本！
秦墨心里咯噔一下，暗道不妙。这要是被领导发现上班时间搞这些“不务正业”的东西，可是大忌。
刘副市长拿起笔记本，饶有兴致地翻看了几页，眉头时而紧锁，时而舒展。秦墨手心冒汗，已经做好了挨训的准备。
然而，刘副市长放下笔记本，拍了拍秦墨的肩膀，对陪同的王科长：“王啊，看到没有？秦同志很有想法嘛！虽然这些具体点子不一定成熟，但这种关注经济、思考发展的劲头很好！我们有些干部，就是太按部就班，缺乏这种闯劲和视野。要保护好年轻饶积极性啊！”
王科长连连称是。
秦墨彻底懵了。这都行？我这是在违纪边缘疯狂试探啊领导！您不批评反而鼓励？
他看着刘副市长和王科长赞许的目光，又看看办公室里同事们更加复杂的眼神，心里只有一个声音在呐喊：
老爷，我到底要怎么做，你们才能放过我？！我只想安安静静地当个首富，怎么就这么难！
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