几后，四合院恢复了往日的平静。
不过，中院的贾家却不见了棒梗的身影。
人证物证确凿，加之棒梗曾有过不良记录，这次保卫科直接将他送进了少管所，初步决定为期一年的管教。
尽管如此，棒梗在管教期间仍有机会接受教育。
毕竟他还只是个刚上学的孩子，相关部门对这类儿童还是有所关注的。
而在原来的红星学，棒梗的名声已经彻底败坏。
即便日后结束管教重新入学，大家也会知道他是一个偷，这对一个孩子来无疑是巨大的心理伤害。
不过，这些问题暂时还未显现。
如今的贾家就像霜打的茄子一样，经历了贾东旭去世、秦淮茹与易忠嗄关系曝光，再到棒梗被送往少管所，一个原本尚可的家庭如今已完全失去了生机。
相比之下，隔壁的何家则呈现出截然不同的景象。
何雨水的录取通知书经何裕柱联系后顺利补办，她也因疵以进入师范大学就读。
毕业后，根据学校的安排，她可以选择当老师，但这只是最低保障，更多情况下会被分配到政府机关工作。
以当时大学生的价值而言，何雨水毕业时至少也能成为一名基层干部。
至于何裕柱，则依旧全身心投入十四科室紧张而忙碌的研究工作郑
1961年冬，这是人们经历困难时期后的第一个春节。
往年经济拮据，今年却显现出一种报复性消费的倾向。
四九城里的每户人家都在自己力所能及的范围内，置办了丰盛的年货。
年夜饭桌上，各家各户都飘散着肉香。
何裕柱家一大家子加上几位至交好友，依然选择在他们独门独院的四合院里共聚一堂。
过去几年，大多数饶生活都不容易，但何裕柱家例外。
虽然他根据当时的情况适度减少了粮食的使用，但这些年下来，桌上的人都保持着健康的体魄和红润的气色。
今年春节，何裕柱亲自掌勺，为家人准备了一顿丰盛的年夜饭。
辞旧迎新，冬去春来。
1962年开春后，何裕柱重新回到研究所上班。
近期，他的工作强度较以往更为繁重。
304研究所的十四科室，如今已今非昔比。
科室人数增至八十多人，仅实验室和办公室就占据了整整一层楼，共有四层，其中两层是实验室，两层是办公区。
十四科室已成为304研究所的重要部门之一。
从某种意义上，其战略地位甚至可能超过陈所长领导的第一科室。
这一切，都源于……
“何科长，您终于来了！上次提交的第一批自制**图纸，已经成功投产并在前线投入使用了。”
何裕柱刚到大楼，科室成员便纷纷围上来，开口便是关于自制**的进展。
这无疑是十四科室近年来最重要的研究成果。
国产自制**研发成功。
从零件到火炮钢管，再到最终的**炮弹，由十四科室自主研发的t-1型**已正式投入生产应用。
长久以来，兔子在重型武器领域严重依赖进口技术和外部支持，每当遭遇技术封锁时都倍感无奈。
十四科室研发的国产t-1型号装备一经推出便迅速获得**部的认可，进入生产测试阶段。
经过一段时间的应用测试后，该装备正式被纳入国家战略武器体系，并在全国范围内推广生产。
这一决策凸显了何裕柱带领的十四科室研究成果的重要意义，其影响力已扩展至国家层面。
因此，仅凭t-1型号装备，十四科室在国内重工业领域的声誉已远超304研究所，同时也吸引了大量北方重工的技术人才前来交流学习。
何裕柱在解答同事疑问后正准备查阅最新研究报告，却被下属提醒：“何科长，陈所长昨特别叮嘱您别忘了后的工程师考核。”
提到这件事时，下属表情显得有些复杂。
当初何裕柱任十四科室科长时仅为六级工程师，但随着多项研究的成功，大家早已意识到他的能力远超此级别。
然而，由于评职称的限制，十四科室的工程师评级一度处于较低水平。
几次重新评定后，何裕柱的工程师等级升至四级。
但由于后续需负责国家级重大项目，加之十四科室声名鹊起后事务繁忙，这项评定工作便搁置下来。
实际上，即便按主持国家级项目的标准衡量，何裕柱完全具备晋升至更高级别的条件，甚至达到二级工程师水平也不无可能。
当然，这也与何裕柱的年龄有关。
仅凭自主研发国产t-1型号这一项成果，即便只是个一级工程师，也不算夸张。
然而，工程师通常需要循序渐进的成长，而柱子的年纪在一众工程师里显得尤为特殊。
事实上，就算是四级工程师，在全国范围内，能在三十岁前达到这一成就的，也只有何裕柱一人。
听从手下提醒后，何裕柱也意识到这一点，不禁哑然失笑，“明白了。”
他一心投入研究，差点忘记了这件事。
对他而言，几级工程师已不再重要，但在参与某些项目时，这仍是一个门槛。
他也确实该更进一步了。
将此事记在心里后，何裕柱继续查看**部发来的报告。
虽然**t-1型号已经研发成功，但他深知，团队离放松警惕还为时尚早。
不装备的迭代更新，仅仅是未来的科技爆发，他们目前的准备还远远不够。
同时，随着十四科室的规模不断扩大，何裕柱心中的一项计划逐渐成型。
半个月后。
304研究所的一号研究大楼内，顶层正在召开一场会议。
何裕柱居中而坐，发言结束后，台下的高级工程师们爆发出热烈的掌声。
出席此次会议的不仅有304研究所的高级研究人员，还有来自北方各大重工厂的学习团。
这些学习团由资深工程师带领，随行的还有一批年轻有潜力的学生。
从年龄上看，何裕柱与这些年轻人相差无几，但从能力上看，却有着壤之别。
在今的会议上，何裕柱分享了一些关于国产技术研发的关键点，这对来自北方的高级工程师们帮助很大。
起初，这些工程师因仰慕何裕柱的名声而来，但对他并不熟悉。
然而，通过今的会议学习，他们对他的专业能力深感钦佩，纷纷主动邀请他到自己的工厂提供指导。
以往，这些北方的工程师总是带着一种优越感，认为南方的技术不如北方先进。
但今，他们都被何裕柱的专业水准所震撼。
何裕柱的眼神中流露出一丝复杂的情绪，但他并没有直接答应，而是让他们先去实验室等待，他需要和陈所长商讨其他事项。
等北方的工程师们都被妥善安排后，何裕柱终于可以和陈兴业交谈了。\"何工，祝贺你啊！”
陈兴业不再像以前那样叫他柱子，因为何裕柱不仅通过了工程师考核，还经过组织审核，直接晋升为**工程师。
从职称上看，何裕柱已经和陈兴业平级了。
并且由于第十四科室的杰出研究成果，何裕柱的实际技术水平甚至超过了陈兴业。
何裕柱对称呼并不太在意。
他在304研究所工作时，陈所长和张兰教授对他都很照顾。
当初成立十四科室时，陈所长顶着压力让他担任科长，这才给了他发展的机会。
因此，他对大家叫他“柱子”
感到习惯。
然而，陈兴业考虑到何裕柱的身份，认为在研究所内称呼他“何工”
更为合适。
此外，还有一些组织上的消息，目前只有陈兴业知道，他暂时没打算告诉何裕柱。
在讨论完近期研究进展后，何裕柱提出了一个重要问题：全国范围内的工业建设。
十四科室虽然取得了显着成绩，但何裕柱深知，大国工业的发展不是靠个人或单一科室就能完成的。
这需要全国共同努力，否则即便理论再先进，缺乏基础建设也难以实现。
他的目标是提升全国工业基础，以推动国家实力的长远发展。
这次北方高级工程师的来访学习会，为他提供了一些思路。
听完何裕柱的话后，陈兴业深受触动。
何裕柱年纪轻轻便达到如此成就，却仍心系全国，这种胸怀让陈兴业自叹不如。
经过深思熟虑，陈兴业点头表示认可。
何裕柱向领导提出了一些关于提升全国工业基础的想法，他认为这对国家发展非常有利，但这项工作的难度极高，需要巨大的努力和资源投入。
当前国内工业水平与国际差距较大，尤其是一些城市在工业建设上的进展缓慢。
这样的任务单靠个人或普通工程师难以完成，甚至可以几乎是不可能的。
然而，何裕柱毫不犹豫地表示：“总得尝试去做才能知道结果。”对他而言，推动全国工业建设确实是一项艰巨的任务，即便有系统的帮助也非易事。
但他相信，通过强有力的推动，可以加快工业发展的进程。
他的目标是缩短原本需要数十年的发展周期，将其压缩至更短的时间内。
如果能取得这样的成果，就已经非常有价值了。
毕竟，作为一位穿越者，并且拥有特殊系统支持，他在视野和能力上都具备独特的优势。
时间飞逝，三个月很快过去。
月底的一，何裕柱来到研究所领取了自己的上月工资。
工程师的薪资加上科长的待遇，还有科研成果的补助，总共拿到了235块钱，另有三张工业票，各类副食票各5斤，粮本上的白面是30斤，粗粮50斤。
到了何裕柱这个阶段，这些待遇已经不是最重要的了。
从地位来看，普通干部领导和他们这些技术人员完全无法相比。
在这个时代，像他这样的技术专家确实受到高度重视。
上级曾多次找何裕柱谈话，询问他是否愿意调往北方工作。
作为战略型人才，北方更能发挥他的作用。
不过，何裕柱的话打消了这些想法。
领完工资后，何裕柱把钱和票都带回家交给谢颖琪。\"柱子，真的要走了吗？”
谢颖琪看着这些钱和票，没有特别在意，反而深情地看着何裕柱。
那北方的学习团来后，何裕柱借此机会讨论了在全国范围内推动工业建设的事宜。
北方本来就对这位高级工程师十分欣赏，自然不会拒绝他的提议。
虽然何裕柱提出的全国协作发展工业的想法起初让人难以理解，但现在以北方为主的重工业路线依赖的是集中资源支持本地，而他的建议不同。
经过解释后，大家都对他肃然起敬。
当然，目前北方工业在全国范围内算是领先的，但放眼全球仍显落后。
当初北方重工业的发展全靠国外技术引进，如今外方撤出，不仅带走了先进技术，也导致北方工业只能沿用过去的模式，缺乏自主创新。
尽管外国技术曾让北方快速崛起，但后续影响却是深远的。
何裕柱提出的在全国范围推动工业建设的想法，虽然初期见效较慢，但一旦迈开步伐，后续发展将完全属于本国路径，不再受外界制约。
然而，正如所，起步阶段进展缓慢且难度极高，几乎无人敢轻易承担此重任。
因此，当得知何裕柱愿意推进这项工作时，那些来自北方的高级工程师们不仅对他的技术水平表示敬佩，更对其决心深感钦佩。
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